Bonjour Laurent, peux-tu te présenter et nous parler un peu de tes activités ?

Bonjour, je m’appelle Laurent Guenassia j’ai 55 ans.

Je me suis lancé dans l’activité de la signalétique et du grand format en 2005, je suis issu a la base du monde du cadeau d’affaires et de l’objet promotionnel, j’ai donc organisé mon activité d’une manière légèrement différente comparé aux gens issus de l’imprimerie.

Notre activité est concentré sur l’événementiel avec l’impression grand format et les structures d’exposition, la signalétique avec les enseignes, les lettres découpées et la vitrophanie et enfin la décoration avec le papier peint,le lino, la moquette imprimée….

Bien entendu nous sommes capables également de faire plein de choses différentes à la demande du client on est vraiment dans le monde du sur-mesure et nous avons tous les outils nécessaires en interne pour donner vie à la creativité de nos clients.

Qui sont tes clients ? Comment évolue ton marché ?

Notre clientèle est composé principalement de revendeurs: les imprimeurs petit format qui ne sont pas équipés en grand format, des copistes, des agences de communication ou des agences de fabrication.
Nous avons également des entreprises en directe qui préfèrent gérer elle même leur signalétique et leurs impressions en ayant en interne un service marketing/ communication qui a besoin d’être en « live » avec des entreprises ayant nos capacités de production.

Nous sommes sur un marché très dynamique, étant dans une période où l’image est vraiment importante, les entreprises ont besoin de nos services pour promouvoir leurs produits ou leur prestations dans des délais toujours plus court. Nous avons pris l’habitude d’être extrêmement réactif et de fabriquer dans des délais record, notre parc machine de plus de 28 traceurs et de machines de finition performantes nous permet cela, il a été configuré pour assumer ces demandes….

Madrir a connu de nombreuses évolutions, on rencontre toujours dans tes locaux des équipes jeunes et qui ont l’air épanouie, quel est ton secret ?

J’ai eu la chance d’être salarié pendant une vingtaine d’années puis chef d’entreprise.

J’arrive à bien comprendre ce que recherche un salarié dans l’entreprise car j’ai été à sa place.

Une entreprise c’est avant tout une aventure humaine, l’équipe est le cœur de l’entreprise il faut donc la protéger, la motiver en lui donnant les meilleurs outils pour travailler et surtout le soutien nécessaire pour avancer.

C’est pour moi ce qu’il y a de plus important, après effectivement, cela se ressent car les équipes sont motivées.

Parmi tous ces développements, dans une activité très digitalisée tu lances un point de vente physique peux-tu nous en dire un peu plus ?

Alors en fait ce n’est pas totalement un point de vente mais plutôt un point de rencontre, c’est un showroom pour montrer l’étendue de notre gamme, discuter des projets, mettre des plannings en place, trouver des solutions, échanger…

L’intérêt est de redonner une approche personnel aux projets de nos clients, le contact humain est parfois un peu trop oublié avec Internet et la « digitalisation »

Le virtuel c’est bien, mais le contact c’est mieux… en tout cas pour moi !

On aime demander pour conclure notre rencontre si tu as un projet ou une société qui t’a marqué récemment ?

Des projets j’en ai plein mais je ne pourrai jamais les faire seul, c’est les rencontres que je vais faire qui vont me permettre de les mettre en place car pour chaque projet on a besoin d’un homme ou d’une femme pour nous aider à les développer,  c’est ça qui m’intéresse, comme je l’ai dit depuis le début ce sont le personnes qui m’entourent qui me paraissent importantes, en tout cas ce sont elles qui me motivent…

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